招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月25日 点击人次:98
湖南金麓人力资源有限公司
招聘简章
湖南金麓人力资源有限公司，成立于20219年1月18日，位于长沙市湘江新区黄金创业园区，注册资本实缴200万元人民币。专注于制造行业、物流行业及服务行业蓝领操作工和技术工人的员工招聘、劳务外包、劳务派遣相关业务，为缓解社会工就业、学生实习就业做出自己的贡献，做良心的人力资源服务商。
抖音运营专员：
一、岗位职责：
1. 负责公司抖音账号运营，根据客户招聘需求每日更新短视频内容；
2. 每日分析账号发布的短视频数据，根据数据及时调整视频的拍摄方法，内容策划，文案和话题的优化；
3. 根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等工作；
4. 跟进每日直播数据分析，根据实际情况及时优化并给予调整方案和直播建议。
二、任职要求：
1. 男女不限，20-35岁；
2. 大专以上学历，专业不限；
3. 有1年以上抖音运营经验，有人力行业运营经验优先；愿意出镜拍摄视频；
4. 会独立剪辑视频，懂得剪映app玩法，熟练基础的视频拍摄技巧，懂得抖音推流规则。
5. 洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确的捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改变能力。
三、薪酬福利：
1.工作时间：6天7小时工作制；法定节假日正常休假；
2.薪酬待遇：5000--6000元/月，具体面谈。
3.员工福利：弹性打卡；生日礼金；公司定期团建；端午、中秋、春节等重要节日礼品；办公冰箱、微波炉、纸巾、纯净水、空调等。开工红包。
四、工作地点：长沙市湘江新区征鸿城市时光商业广场写字楼808室；
联系人：贺先生13657418688（微信同号）
新媒体招聘专员：
一、岗位职责：
1.负责在抖音工作号回复求职者职业咨询，并把求职者信息转化到微信私域；
2.负责在微信工作号发布招聘信息回复求职者职业咨询，为求职者匹配合适的岗位；
3.负责抖音直播间求职者留咨数据回复、转化和跟踪服务；
4.邀约求职者到客户公司面试，跟踪面试结果、入职信息、在职反馈等。
二、任职要求：
1.男女不限，18-40岁；
2.大专以上学历，专业不限；有经验的，学历可以放宽到高中；
3.有人力资源招聘或业务销售或客服话务等相关经验优先；接受应届毕业生；
4.沟通能力强，较强抗压能力，较好的亲和力。
三、薪酬福利：
1.工作时间：6天7小时工作制；法定节假日正常休假；
2.薪酬待遇：4000--8000元/月，具体面谈。
3.员工福利：弹性打卡；生日礼金；公司定期团建；端午、中秋、春节等重要节日礼品；办公冰箱、微波炉、纸巾、纯净水、空调等；开工红包。
四、工作地点：长沙市湘江新区征鸿城市时光商业广场写字楼808室；
联系人：贺先生13657418688（微信同号）
2人
岗位职责：
你要做什么？
✅ 策划人力资源行业相关短视频内容（职场干货/招聘趣事/岗位剧透等）
✅ 负责抖音账号日常运营：选题、脚本、拍摄、剪辑、数据分析
✅ 打造爆款视频，吸引求职者关注并转化至招聘平台
✅ 跟踪平台热点，结合人力资源场景做创意内容（例：**“00后整顿职场”**花式改编）
✔ 脑洞大！熟悉抖音玩法，有网感（自己玩账号或追热点达人优先）
✔ 会基础剪辑（剪映/PR能上手），文案抓人眼球
✔ 对人力资源/招聘行业感兴趣（有经验加分，无经验可培）
✔ 目标导向，数据敏感，能对流量结果负责
应聘方式
1. 直接带作品私信我们抖音账号[@湖南金麓人力资源有限公司]
2. 或发送简历+作品至：444747927@qq.com（标题：抖音运营+你的名字）
3.或联系贺金平13657418688（微信同）
新媒体运营专员：
试用期三个月：基本工资3500元/月+绩效工资+全勤奖50元/月（26天，7小时制）〗+商业险。综合工资5000元左右。
绩效奖考核指标：
a.到面留资：有效到面1人，提成5元，不限数量，到面数据核算参照公司统一标准，以公司确认统计表为准；
b.基本考核：每月额定考核账号总数15个，平均每个账号确保发送数量≥15条，如没有达到基准数量，每个号当月给予50元处罚。
▉运营主管考核：除以上指标外，另加考核招聘运营组当月≥10天的人数：全体业务员通过新媒体（含抖音快手等各种途径，不含BOSS，58，智联等传统方式）招聘工作满10天人数，每人10元。
▉非运营人员配音出镜或运营人员做个人IP：参与人员固定补贴100元/人/月，每天录音或出镜或剪辑的数量及对应抖音号，由运营根据每个号的要求来决定。要求每月录音总数量不少于20条。
▉备注：应届毕业生基本工资3000元/月
转正：基本工资4000元/月+绩效工资+全勤奖50元/月（26天，7小时制）〗+商业险。综合工资8000元左右。
绩效奖考核指标：
a.到面留资：有效到面1人，提成5元，不限数量，到面数据核算参照公司统一标准，以公司确认统计表为准；
b.基本考核：每月额定考核账号总数15个，平均每个账号确保发送数量≥15条，如没有达到基准数量，每个号当月给予50元处罚。
▉运营主管考核：除以上指标外，另加考核招聘运营组当月≥10天的人数：全体业务员通过新媒体（含抖音快手等各种途径，不含BOSS，58，智联等传统方式）招聘工作满10天人数，每人10元。
▉非运营人员配音出镜或运营人员做个人IP：参与人员固定补贴100元/人/月，每天录音或出镜或剪辑的数量及对应抖音号，由运营根据每个号的要求来决定。要求每月录音总数量不少于20条。
▉备注：应届毕业生基本工资3500元/月。6个月后基本工资4000元/月。
2人
岗位职责：
1.负责在抖音工作号回复求职者职业咨询，并把求职者信息转化到微信私域；
2.负责在微信工作号发布招聘信息回复求职者职业咨询，为求职者匹配合适的岗位；
3.负责抖音直播间求职者留咨数据回复、转化和跟踪服务；
4.邀约求职者到客户公司面试，跟踪面试结果、入职信息、在职反馈等。
5.配合运营拍摄抖音账号。
1.男女不限，18-40岁；
2.大专以上学历，专业不限；有经验的，学历可以放宽到高中；
3.有人力资源招聘或业务销售或客服话务等相关经验优先；接受应届毕业生；
4.沟通能力强，较强抗压能力，较好的亲和力。
发简历到444747927@qq.com，备注：姓名+招聘专员
或联系贺金平13657418688（微信同）
湖南金麓人力资源有限公司
领域：租赁和商务服务业
规模：50-150人
地址：长沙市望城区金山桥街道雷锋大道1389号征鸿·城市时光商业广场808室
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